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A SEAD/DEREH REALIZA ENCONTRO DE RH´S DAS SECRETARIAS DO ESTADO NA ESPEP
Nesta terça-feira (14 de fevereiro), foi realizado na ESPEP, um encontro com os representantes de Recursos Humanos da Administração Direta do Estado da Paraíba, realizado pela Diretoria Executiva de Recursos Humanos (DEREH) da Secretaria de Estado da Administração (SEAD).
A Diretora Executiva de Recursos Humanos do Estado da Paraíba, Maria das Graças Aquino Teixeira da Rocha, falou que o encontro teve como objetivo, alinhar as políticas de RH e trocas de experiências entre os gestores presentes no evento, como também, tomar ciência de possíveis dificuldades, proposições de melhorias e acertos, que os mesmos apresentam na gestão em suas Secretarias.
Fora do âmbito dos Recursos Humanos, a Diretora destacou também a reforma administrativa que ocorreu na atual gestão, agora reeleita, a respeito da Medida Provisória nº 314/2023 e do Regime de Previdência Complementar, instituído pela Lei nº 12.115 de 2019, temas de interesse comuns de todos os RH´s da Administração Direta - detalhou Maria das Graças.
André Lacerda, Gerente Executivo de Gestão de Pessoas da Secretaria de Estado da Administração (SEAD), complementou dizendo que: “Realizamos a primeira reunião de RH dos órgãos da administração direta do poder executivo do ano de 2023, e a proposta da Diretoria Executiva de Recursos Humanos da SEAD é promover ações articuladas junto com os órgãos do Sistema de Recursos Humanos do Estado, promovendo a padronização de procedimentos, a interpretação correta de legislação de pessoal, orientar e assessorar estes órgãos dentro da estrutura do poder executivo, e aperfeiçoar o nosso sistema e nosso discurso com relação a gestão de recursos humanos. Conseguimos compilar temas importantes para este primeiro encontro, principalmente no que se refere à criação do Grupo de Trabalho de Recursos Humanos, que a gente iniciou hoje formalizando a criação de representantes de cada órgão, para que consigamos disseminar tudo que é discutido em reunião dentro dos próprios órgãos, conseguindo melhorar assim a comunicação das ações da Diretoria de Recursos Humanos, para os demais órgãos do Estado.”